化学与环境工程学院学科专业与学校发展历史相偕而行、同频共振、一脉相承，承载着117年的深厚底蕴，1952年中国矿业学院选矿教研室成立，2002年更现名。学院学科实力雄厚，拥有国家“双一流”建设学科、国家重点学科、北京市重点学科。设有3个博士后流动站、3个一级学科博士点、13个二级学科博士点及21个硕士点，覆盖矿业、化工、环境、材料、能源、人工智能及碳中和等领域。拥有矿物加工工程、化学工程与工艺、环境工程3个国家级一流本科专业及工程教育认证专业，碳储科学与工程为教育部“双碳”领域首批新工业专业及新能源材料与器件交叉学科新工业专业。学院师资力量雄厚，拥有中国工程院院士特聘教授、长江学者讲习教授、国家级青年人才等在内的教职工120余人。支撑建设的工程学、化学、环境与生态学、材料科学进入ESI全球前1%，工程学、环境与生态学进入前1‰。学院坚持“办精办强办优”，不断深化教育教学改革，依托多个国家级与省部级科研平台及重点科研与教改项目，聚焦煤炭清洁高效利用、战略性金属矿与非金属矿资源智能高值开发利用、新能源与“双碳”目标，持续推动人才培养、科学研究与社会服务高质量发展，致力于建设世界一流能源科技大学，服务国家战略需求。
因业务发展需要，面向社会招聘教学辅助人员岗位人员 1名，公告如下：
一、职责描述
1.针对非全日制研究生等学生、学员设计实施日常英语培训；
2.组织模拟考试与个性化辅导；
3.跟踪学员学习效果并优化教学方案与过程；
4.负责班级考勤、档案管理；
5.协调课程安排、资源分配及后勤保障；
6.协助学生、学员完成学历申请流程及后续学位论文全程培养管理工作；
7.单位安排的其他工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，英语专业优先，通过英语专业八级考试（需提供证书证明）或拥有同等水平，有英语教学、英语培训和班级管理经验者优先。
2.熟练掌握英语教学法与课程设计，具备较强沟通协调能力及责任心。
3.能够确保学生、学员英语水平能够有效提升。
4.年龄不超过55周岁（男）/50周岁（女），无违法犯罪记录，身体健康。
三、招聘安排
1.应聘人员于2026年2月26日前将简历发送至hhxy@cumtb.edu.cn ，邮件主题命名为：化环学院岗位+姓名。
2.我单位按招聘条件和招聘岗位要求,对应聘人员进行资格审查，确定初选人员后，我单位成立招聘考核工作小组，于2026年2月27日前通知开展面试工作。
四、聘用方式
受聘人员身份为编外聘用人员，用工方式为第三方劳务派遣（首次与第三方劳务派遣公司签订为期1年的劳动合同），工作地点为中国矿业大学（北京）化学与环境工程学院，日常管理由化学与环境工程学院按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受化学与环境工程学院考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。
聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由学校研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。
五、薪酬待遇
五险一金，工资面议。
