就业先锋 | 2026届本科生马龙:千磨百炼,淬砺成金
发布时间:2025/12/14 15:51
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先锋寄语:
淬炼矿业骨,打磨工匠魂
淬火青春色,奔赴新征程
个人简介:
马龙,男,中国矿业大学(北京)化学与环境工程学院2026届矿物加工工程专业本科毕业生,现担任矿物加工工程22-2班宣传委员,已签约新疆有色金属工业(集团)有限责任公司。
四年时光,从青涩懵懂到沉稳坚定,矿物加工工程专业教会我的不仅是知识与技能,更有一种“打磨细节、追求极致”的工匠精神。我深知,矿产资源是工业的粮食,而矿物加工工程师就是“粮食的精炼师”,我们的工作关系到资源利用效率与生态环境保护。未来,我将带着四年所学,奔赴矿山一线或科研岗位,以严谨的态度、务实的作风,在矿物加工领域深耕细作,用专业能力为资源绿色开发、产业高质量发展贡献自己的一份力量。
回望四年,那些在实验室里做实验的夜晚,在选煤厂的楼与楼之间穿梭的身影,在图书馆里查阅文献的专注,都已成为我人生中宝贵的财富。矿物加工工程,这门与“煤”结缘的专业,让我在淬炼中成长,在坚守中收获。未来,我将带着这份热爱与执着,在专业道路上继续前行,不负四年韶华,不负时代使命。
简历的实践经历用“成果+专业术语”量化,不写空泛描述,并且要针对性适配企业需求。比如在投递新疆有色、紫金矿业等企业时,若岗位侧重有色金属加工,就突出相关实习/课程设计;若企业强调绿色矿山,可补充“关注低能耗选矿技术,了解矿山复垦基础流程”等内容,呼应行业绿色化趋势。
提前了解企业项目及经营特色,在面试中“谈HR所想”。比如在企业官网了解企业主营矿种(如新疆有色侧重铜镍、锂盐),并且通过知网等平台检索以企业为来源单位的相关专利与研究论文,做好功课,在面试时主动联系自身实际经历进行表达。
补充简历中未提及的个人评价与特质,被问团队分歧时,强调“先倾听对方基于矿石性质、成本的方案依据,再结合专业知识共同优化,必要时请教前辈,确保方案科学合规”。
注意穿搭,事半功倍。着装简洁大方(避免花哨),说话逻辑清晰,提到实习经历时可通过实例展现自己吃苦耐劳、具有较强适应能力的品质,展现抗压能力和责任心,契合矿业岗位需求。
感谢学校与学院四年来的培养,也感谢辅导员于老师和钟老师在我求职过程中的指导与帮助,愿学弟学妹们带着专业赋予的严谨与坚韧,在大学时光里积攒能量,毕业后无惧风雨、勇毅前行,愿你们的人生如精矿般纯粹珍贵,前程繁花似锦!